特別養護老人ホーム萬寿園の運営方針

特別養護老人ホーム萬寿園は『�@運営方針の基本ご利用者の方、ご家族の方へ、いかに安心して頂けるサービス提供を行い、顧客満足を継続的、安定的に提供することができるか、職員への待遇面も含め、経営判断能力が必要となってきております。常に質の高いサービスを提供することを意識し、法令順守のもと制度、専門知識の習得に努めます。1)「教育のある職場」を目指して、職員のレベルアップ(サービスの質の向上)をテーマに、外部講師を招き、職員全員に共通知識を浸透させ意思統一を図り、新人職員に対しても個人の能力、課題に応じた指導、教育を行います。2)職員一人一人が社会福祉法人の専門職として、知識や技術の習得に努め、専門知識として発揮できる職場づくりを行い、レベルアップを図ります。人間関係→職員一人ひとりが、楽しく働き易い職場作りを心掛け、話し合っていける雰囲気を作り上げて行きます。利用者の方に反映されるからです。3)重度化が進み、今まで以上に職員の判断能力、対応能力が必要になってきており、お互いの仕事を理解し、協調性を持って助け合いながら、専門性を活かしたサービス提供に取り組み、課題に対しては全職員が問題意識を持ち、ニーズに対応して早期解決を図れる体制づくりを目指します。4)人件の擁護、虐待の防止研修や職員会議、勉強会、面接等を実施していくことにより、職員一人一人が社会福祉施設の公共性を自覚し、成長していける様、次期職員の育成を図ります。�A入所者処遇・プライバシーへの配慮方針→「お世話するのではなく、お世話させていただく」精神のもと、自立支援に努めます。1)利用者の立場に立った援助→私達の仕事の対象は、程度の差があっても弱い立場に立った人です。この人達への処遇の基本は、一人一人の身体的状況・精神的態に合った方法を用いるとともに、その人の立場になって援助することです。お世話させていただくという気持ちを忘れないように対応します。2)個別処遇への取り組み→施設処遇に常に求められている個別処遇について、具体的に出来るところから、確実に実施していくような取り組みをします。日常の介護・看護を精神的状態に通じて、その個性・要望・健康状態等の生活環境を深めて、日誌及び介護・看護記録を整理することに努めます。3)機能訓練→機能訓練指導員の指示のもと個別のニ-ズに沿って看護師により歩行訓練・機能維持訓練・残存機能維持を保持できるようリハビリを行います。4)健康管理・感染症予防→入所者の体調変化を早期に察知し、早期発見、早期対応を常に意識して体調管理にいき、迅速な緊急時の対応、搬送に努めていきます。また、インフルエンザ、ノロウイルス等の感染症予防として、委員会はもとよりマニュアルに基づく施設内消毒、清掃、手洗い、うがいの徹底、口腔清潔等、感染症予防の啓発に努め、施設全体で感染症予防に取り組んでいきます。5)職場の質の向上→専門職としての自覚向上と知識の発揮とともに、チ-ムケア-として役割認識を浸透させ職員間(介護職・看護師・栄養士・事務職)の連携、情報オ-プン化が、より良い利用者への処遇サ-ビスに繋がるよう個々だけでなく、チ-ム全体のレベルアップを図っていきます。6)個人情報保護法に基づくセキュリティ-→平成17年度より施行された個人情報保護法に基づき、情報処理関係のセキュリティ-の、規則ル-ルを職員へ指導、浸透させると共に、情報文書においての管理も漏洩のないように、周知徹底する。又入社時・退社時に加え、定期的に情報管理における、誓約書の提出を義務付け、意識付けを行ってまいります。�B地域との連携の状況地域に開かれたホ-ムとして、又利用者も地域の一員として受け止め、ショ-トスティ・居宅支援事業所等、在宅の老人福祉に寄与していく事業を行っていきます。また、災害時、福祉避難場所としての役割を果たせるよう、防災対策に努めております。』を運営方針としています。

特別養護老人ホーム萬寿園の概要

施設種別
介護老人福祉施設
事業所名
特別養護老人ホーム萬寿園
住所
兵庫県神戸市西区神出町小束野58番地の92特別養護老人ホーム萬寿園
アクセス・交通手段
(バス)(1)地下鉄西神中央駅より神姫バスで三木営業所行き「小束野駅」下車徒歩7分(2)JR明石駅から神姫バスで三木、小野方面行き「小束野駅」下車徒歩7分(車)第二神明玉津インターより175号線北上約20分
電話番号
078-965-2218

特別養護老人ホーム萬寿園の医療・介護(保険)に関する情報

協力医療機関
甲斐診療所・偕生病院・新生病院
総従業員数
79人
介護職員数
25人
看護職員数
5人
サービス提供体制強化加算Ⅰイ
なし
サービス提供体制強化加算Ⅰロ
なし
サービス提供体制強化加算Ⅱ
なし
サービス提供体制強化加算Ⅲ
なし
認知症ケア加算Ⅰ
なし
認知症ケア加算Ⅱ
なし
介護職員処遇改善加算Ⅰ
あり
介護職員処遇改善加算Ⅱ
なし
介護職員処遇改善加算Ⅲ
なし
介護職員処遇改善加算Ⅳ
なし

特別養護老人ホーム萬寿園の運営に関する情報

サービスの特色
お世話をするのではなく、お世話をさせていただく心で接し、安心して生活していただける「生活の場づくり」を目指して、日々研鑽していきます。(1)いつも笑顔で、やさしい言葉がけで接します。(2)親切、丁寧な介護を常に心がけ、日々実践します。(3)職員はプロとしての自覚を持ち、その方がその方らしく、生活していただけるように残存能力を活かすケアを目指します。
法人等が実施するサービス
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援介護老人福祉施設
利用者の意見を把握する取組
あり
第三者による評価
あり

特別養護老人ホーム萬寿園の入居者の情報

入居者の平均年齢
81.4歳
男性の入居者数
43人
女性の入居者数
56人
要介護①の入居者数
1人
要介護②の入居者数
2人
要介護③の入居者数
16人
要介護④の入居者数
39人
要介護⑤の入居者数
41人

特別養護老人ホーム萬寿園の情報は厚生労働省の運営する「介護サービス情報公表システム」のデータから一部を転載しており調査時期により最新でない情報である場合もあります。詳細は「特別養護老人ホーム萬寿園」までお問い合わせください。

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